Tamamlayıcı emeklilik sistemi TES, 2027 Programı’na da girmedi

Otomatik katılım sisteminin (OKS) işveren katkılı tamamlayıcı emeklilik sistemine (TES) dönüştürülmesi planı, 2027 yılı Cumhurbaşkanlığı Programı’na alınmadı. 2025 ve 2026 programlarında yer alan madde, bu kez hiçbir eylem ya da takvim içermiyor.

TES taslağını Hazine ve Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SEDDK, SGK ve Türkiye Sigorta Birliği birlikte hazırlamıştı. İşveren örgütleri, zorunlu işveren katkısının istihdama ek yük getireceği gerekçesiyle plana mesafeli durdu. İşçi sendikaları ise girişin zorunlu, çıkışın serbest olduğu OKS’nin yerine herkes için zorunlu bir sisteme karşı çıktı. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz da yılın başında, dezenflasyon döneminde işletmelerin yükünü artıracak bir adıma sıcak bakmadıklarını ve TES’in şimdilik gündemde olmadığını söylemişti.

BES’te neler değişecek?

Program, bireysel emeklilik sistemine (BES) dair birkaç somut değişiklik öngörüyor. Giriş aidatı ve yönetim gideri gibi kesintilerin sadeleştirilip azaltılması için mevzuat güncellenecek ve 2027’de yürürlüğe girecek. Sistemden çıkmadan birikimin yarısının çekilebildiği durumlara bedelli askerlik ve hac da eklenecek. Bugün bu hak evlilik, konut alımı, eğitim ve doğal afetle sınırlı. Emekli olanların birikimi topluca çekmek yerine düzenli ödeme ya da yıllık gelir sigortası olarak almasını özendirecek araçlar da geliştirilecek. OKS’de ise fon çeşidi artırılacak.

30 Eylül itibarıyla BES’te 10,4 milyon katılımcı ve 2 trilyon 397,7 milyar liralık fon bulunuyor. OKS’deki çalışan sayısı 7,9 milyon, fon büyüklüğü 161,9 milyar lira. BES’te devlet katkısı bu yıl yüzde 30’dan yüzde 20’ye indirilmişti.

Kaynak: Habertürk