Emeklilikte son 7 yıl kuralı nedir? Hangi statüden emekli olunur?

Emeklilikte son 7 yıl kuralı, 1 Mayıs 2008’den önce sigortalı olup SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı gibi birden fazla statüde çalışanları ilgilendiriyor. Bu kişiler, son 7 yılda yani son 2.520 günde en çok hangi statüde çalıştıysa o statünün kurallarıyla emekli oluyor.

Son 7 yıl kuralı nasıl hesaplanır?

Hesapta fiili hizmet, yani gerçekten çalışılıp prim ödenen günler sayılıyor. Son 2.520 gün içinde iki statüdeki süre eşitse, en son çalışılan statünün kuralları geçerli oluyor. Bu düzenleme yürürlükten kaldırılmış 2829 sayılı kanuna dayanıyor ama 2008 öncesi girişliler için hâlâ uygulanıyor.

Bunu da okuyun: Düğün bilezikleri araba için bozdurulursa geri verilir mi? Yargıtay karar verdi

2008 sonrası girişliler için ne değişiyor?

İlk kez 1 Mayıs 2008’de ya da sonrasında sigortalı olanlarda son 7 yıla bakılmıyor. Bütün çalışma hayatında hangi statüde daha uzun prim ödendiyse emeklilik oradan bağlanıyor.

SGK hizmet birleştirmeye zorlayabilir mi?

Habertürk yazarının aktardığına göre SGK, birden fazla statüde çalışanların hizmetlerini birleştirmeyi zorunlu tutuyor. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ise çok sayıda kararında, çalışanın birleştirmeye zorlanamayacağını söylüyor.

Kurulun 15 Nisan 2026 tarihli kararındaki (2025/565 Esas, 2026/259 Karar) örnek bunu net gösteriyor: SSK’da 6.730, Emekli Sandığı’nda 450, son olarak Bağ-Kur’da 2.092 günü olan bir kişiye SGK, Bağ-Kur kurallarıyla 9.000 günü doldurup bir yıl sonra emekli olabileceğini söyledi. Yargıtay ise SSK günleri tek başına emekliliğe yettiği için Bağ-Kur günlerinin dışarıda bırakılmasına, aylığın SSK ve Emekli Sandığı günleri üzerinden bağlanmasına hükmetti.

Kademeli emeklilik gelecek mi?

Aynı yazıda, kademeli emeklilikle ilgili ortada bir kanun taslağı olmadığı, düzenlemenin yapılıp yapılmayacağına dair bilgi bulunmadığı belirtiliyor. BES birikimiyle ilgili yeni düzenleme için de BES ve bedelli askerlik düzenlemesi haberimize göz atabilirsiniz.

Kaynak: Habertürk